Минтруд пообещал сохранить бумажные трудовые книжки до 2027 года
Новости

Минтруд пообещал сохранить бумажные трудовые книжки до 2027 года

Трудовая книжка

О необходимости перехода на электронный документооборот власти твердят уже на протяжении ряда лет. Одним из главных шагов на пути к реализации этой задачи является введение электронных документов, содержащих сведения о трудовой деятельности граждан, взамен привычных бумажных.

Завершение переходного периода запланировано на конец декабря 2026-го. Это значит, что пользоваться традиционными документами можно будет еще на протяжении 8 лет. Об этом стало известно со слов Любови Ельцовой, заместителя министра труда.

Мы предусмотрели плавный переходный период для введения электронных трудовых книжек: для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года. После этой даты работодатель не ведет бумажную трудовую книжку, — отметила представительница ведомства.

Проект, касающейся перехода с бумажных носителей на электронные, поддержан рабочей группой во время его обсуждения на заседании.

По словам чиновников, в электронном документе, подтверждающем факт ведения трудовой деятельности человека, будет содержаться информация о том, в каких организациях и сколько времени работал человек. Через 2 года (в 2020-ом) работодателей обяжут осуществлять передачу данных в ПФР путем использования электронных средств связи.

Но бумажные трудовые книжки сохранятся до 2027-го. В них необходимо будет вносить соответствующие записи и хранить как важные документы в отделе кадров.

Власти уверены, что благодаря поэтапному внедрению нового механизма нагрузка на работодателей относительно приобретения, ведения и хранения документов на бумажных носителях будет существенно снижена.

Выгода оценивается в 0,7 млрд руб. Эта сумма будет сэкономлена уже в первый год после соответствующей замены. Напомним, предполагаемой датой поступления проекта закона в ГД является февраль будущего года.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

LEAVE A RESPONSE

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

x
Ваша заявка принята
Спасибо
Ждите звонка
x